Gestione Fondi Interprofessionali

I fondi Interprofessionali permettono alle aziende di finanziare la formazione dei propri dipendenti e dei propri dirigenti.

Ottima srl affianca l'impresa nella scelta del fondo più vantaggioso e segue tutte le fasi del progetto:

• Individuazione del fondo paritetico più idoneo. 
• Analisi dei fabbisogni e definizione completa del piano formativo.
• Compilazione dei formulari e invio della richiesta di finanziamento.
• Erogazione della formazione con reperimento di docenti qualificati, gestione aula e tutoraggio.
• Gestione amministrativa del progetto.
• Rendicontazione.

I datori di lavoro, avvalendosi della consulenza di Ottima srl, potranno chiedere all’INPS di trasferire il contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, che provvederà a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti.

FORMARE I LAVORATORI A COSTO ZERO
CON FONDAZIENDA SI PUO

Il fondo FONDAZIENDA è di particolare interesse circa gli obblighi formativi dei lavoratori e preposti in materia di sicurezza; obblighi che sono stati ulteriormente rafforzati dall’Accordo Stato Regioni.
FONDAZIENDA è un Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua dei dipendenti dei comparti del commercio, turismo, servizi, artigianato e piccola e media impresa.
L’adesione a FONDAZIENDA è LIBERA E GRATUITA.
Aderire al fondo è semplice e conveniente: la comunicazione all’INPS tramite l’UNIEMENS (compilato ad opera dello scrivente Studio) è infatti la sola modalità richiesta e non comporta alcun costo.

NOVITA':Il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua nelle imprese cooperative – Fon.Coop – ha recentemente pubblicato due nuovi avvisi funzionali al finanziamento di piani di formazione continua, aziendali e pluriaziendali